薪酬、福利
有競爭力的薪酬制度
薪酬制度是人才培養策略的重要環節，也是我們強化科學管理、保持公司競爭力、增強團隊凝聚力、塑造企業文化的重要基石。我們的薪酬制度包括:
1.基本工資 2.績效獎金 3.工齡工資 ４.年終獎
優厚的福利待遇
員工是公司財富的創造者。公司為員工提供各項福利，并根據公司的發展不斷豐富福利內容：
1.五險一金：包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等
2.假期：帶薪年假、法定假期、婚假、產假、喪假、陪產假、哺乳假，育兒假等
3.餐補、高溫補貼、節日禮金等
4.員工健康體檢
5.其他人性化的福利關懷
入職流程
投遞簡歷、電話溝通、面試、復試、發放Offer、入職
人才培養
投遞簡歷、電話溝通、面試、復試、發放Offer、入職
招聘信息
“為行業樹立品牌典范，為伙伴營造共贏局面，為社會作出最大貢獻"，今天的鴻海泰和人，正以鑄造百年品牌為己任，創建國際品牌為遠景，一往無前的帶著誠信與責任，將希望播灑在廣闊天地，收獲著更加富庶壯美的未來。
整站樣式（勿刪）
整站樣式（勿刪）
發布時間：2022-03-29 07:19:08
聯系方式
留言板
客戶留言
描述：